Szkolenie e-learningowe


Szanowni Państwo.

 

   
   Centralne Biuro Antykorupcyjne od 2013 roku, w ramach unijnego Programu Zapobiegania i Zwalczania Przestępczości (ISEC), realizuje projekt pn. „Rozwój systemu szkoleń antykorupcyjnych zaplanowany na lata 2013-2015.

 
 W ramach jednego z komponentów projektu, wychodząc naprzeciw oczekiwaniom społecz­nym, Centralne Biuro Antykorupcyjne uruchomiło pierwszą w Polsce ogólnodostępną, internetową platformę e-learningową, zawierającą szkolenia antykorupcyjne dedykowane przedstawicielom ad­ministracji publicznej, biznesu oraz młodzieży. Nasze przedsięwzięcie w pełni wpisuje się w założenia Rządowego Programu Przeciwdziałania Korupcji na lata 2014-2019. Liczymy, że ta inicjatywa przyczy­ni się do podniesienia poziomu społecznej świadomości i percepcji korupcji oraz zachęci do podjęcia dyskusji na temat specyfiki przestępczości korupcyjnej i jej skali, skuteczności krajowego prawodaw­stwa oraz prowadzonej polityki antykorupcyjnej.
 

 Tworząc szkolenie e-learningowe staraliśmy się aby wiedza została przekazana w sposób przystępny, atrakcyjny wizualnie i przyjazny użytkownikowi. Podzieliliśmy zawartość na 3 bloki tema­tyczne tj.: korupcja w administracji publicznej, w biznesie a także społeczne skutki korupcji. Jednakże, zwracając uwagę na wielopłaszczyznowość zjawiska korupcji, zachęcamy do udziału we wszystkich komponentach. Każdy z modułów zakończony jest testem wiedzy, którego pomyślne zaliczenie, oprócz satysfakcji uczestnika, skutkować będzie stosownym certyfikatem. System dysponuje również modułem statystycznym, dzięki któremu możliwe będzie monitorowanie liczby uczestników szkolenia w poszczególnych urzędach. Szkolenie e-learningowe znajduje się na stronie www.szkolenia-antykorupcyjne.edu.pl Tam też znajdują się instrukcje zakładania konta, logowania oraz wsparcie techniczne dla użytkownika.
 

 Zachęcając do aktywnego udziału, zwracam się z uprzejmą prośbą o rozpowszechnienie in­formacji o szkoleniu Centralnego Biura Antykorupcyjnego, wśród podległych urzędów i pracowników.
 

Paweł Wojtunik